1 op de 3 medewerkers in zorg en welzijn denkt dat de hoge werkdruk de komende tijd alleen maar verder stijgt.
Dat blijkt uit onderzoek van PGGM&CO samen met IZZ onder bijna 2000 leden. Waardering wordt genoemd als belangrijkste ontwikkelpunt voor de werkgever.
Met de vitaliteitsmonitor krijg je als werkgever inzicht in de vitaliteit van je werknemers, zodat je gericht actie kunt ondernemen om hun vitaliteit te verbeteren.
Met onze oplossingen helpen we jou als werkgever de juiste keuze te maken om de vitaliteit en gezondheid van jouw werknemers te bevorderen.
Wanneer jouw werknemers weer fit en vitaal zijn heeft dit niet alleen voordelen voor de werknemers zelf, maar ook voor de algehele gezondheid van de sector Zorg en en Welzijn.
