Financiële problemen van werknemer kosten werkgever jaarlijks 13.000 euro

Nibud: Werknemer met geldproblemen kost 13.000 euro

Het Nibud heeft berekend dat een medewerker met geldproblemen een werkgever 13.000 euro per jaar kost. Het vroegtijdig herkennen van financiële problemen bij werknemers kan veel ellende voorkomen.

Één van de meest duidelijke signalen is loonbeslag. Hierdoor raak je direct betrokken bij de schuldenproblematiek. De geldproblemen zijn dan helaas vaak al vergevorderd. Als werkgever kun je ondersteuning bieden in de vorm van Geldfit. Maar er zijn meer signalen waar je alert op kunt zijn:

  • geld lenen van collega’s
  • verzoek om lening of voorschot
  • toename van ziekteverzuim
  • werknemer belt met schuldeisers, deurwaarders
  • niet meedoen aan gezamenlijke cadeau's
  • fraude of diefstal
  • werknemer is stressgevoelig of heeft concentratieproblemen
  • verzoek om extra werkuren

Het voorkomen van geldproblemen van werknemers vraagt aandacht en tijd, maar kan op lange termijn grotere problemen voorkomen. De Budgetcoach kan hierbij helpen.