De uitstroom is met 13,4% toegenomen ten opzichte van afgelopen jaar
De uitstroom en het verzuim van zorg- en welzijnsprofessionals is al jaren hoog: het verzuim in het eerste kwartaal van 2022 is 9,8%, tegenover 7,6% in dezelfde periode in 2021. Een stijging van maar liefst 30%. Ook de uitstroom is met 13,4% toegenomen ten opzichte van afgelopen jaar.
Veel zorg- en welzijnsorganisaties zoeken de oplossing teveel buiten zichzelf, terwijl zij het verzuim en verloop vergroten door het ‘klein houden’ van hun medewerkers. Met kleine contracten, kleine investeringen in doorgroeimogelijkheden en ontwikkeling, en een kleinere hoeveelheid zorgtaken door administratiedruk.