Met een 1-op-1 sessie bied je vrouwelijke werknemers in de overgang de hulp die ze nodig hebben. Ze voelen zich gehoord en ondersteund, wat hen helpt om gemotiveerd te blijven.
Tijdens deze sessie leren ze hoe ze beter met overgangsklachten kunnen omgaan. Ze krijgen handvatten om hun vitaliteit te verhogen, zelfvertrouwen op te bouwen en hun focus te verbeteren. Dit zorgt ervoor dat ze energiek en goed voorbereid de dag beginnen.
Wat doet de overgang met een werknemer?
- Opvliegers
- Slaapproblemen
- Stemmingswisselingen en prikkelbaar
- Vermoeidheid en concentratieproblemen
Wat zijn de voordelen voor jou als werkgever bij het inzetten van 1-op-1 coaching?
- Werknemers die zich beter voelen en hun symptomen effectief beheren, zijn productiever en meer gefocust.
- Door de klachten van de overgang te beheersen, kunnen verzuimdagen worden verminderd.
- Een ondersteunende werkomgeving draagt bij aan een positievere werksfeer en verhoogde loyaliteit.
- Een werkgever die aandacht heeft voor de gezondheid en het welzijn van zijn werknemers, wordt gezien als een aantrekkelijke en zorgzame werkgever.
Wat levert het jouw werknemer op?
- Inzicht in wat de overgang inhoudt en wat te verwachten.
- Advies op maat over hoe om te gaan met specifieke symptomen en situaties.
- Handvatten om dagelijkse uitdagingen beter te managen.
- Een persoonlijk plan dat helpt om de overgang te beheersen en welzijn te verbeteren.
Hoe werkt het voor jouw werknemer?
- De werknemer meldt zich aan via de werkgever.
- De aanmelding wordt gecoördineerd door de werkgever.
- Eventuele vragen vooraf kunnen via een formulier worden gesteld.
- De werknemer neemt deel aan de 1-op-1 sessie en investeert 1 uur van zijn/haar tijd.
- De werknemer ontvangt persoonlijk advies en praktische tips om de overgang beter te managen.
Deze service wordt uitgevoerd door onze partner Kruxs (handelnaam van Sparklab B.V.)
Inzicht in uw organisatie