Toekomst In Zicht Zelfstandig biedt een complete interventie voor oudere medewerkers in zorg en welzijn. Dit programma ondersteunt medewerkers met persoonlijk en financieel inzicht, zodat zij weloverwogen keuzes kunnen maken over hun werk en toekomst.
TIZ Zelfstandig helpt jouw medewerkers bij:
- Inzicht krijgen in persoonlijke drijfveren, vaardigheden en toekomstwensen;
- Financiële bewustwording, zodat zij realistische keuzes kunnen maken voor hun toekomst;
- Zelf regie nemen over hun inzetbaarheid en werkplezier in deze levensfase.
Wat houdt het programma in?
- Persoonlijke intake met een externe coach Een-op-een gesprek waarin medewerkers hun huidige situatie en behoeften bespreken.
- Persoonlijkheidsanalyse met het TIZ-profiel
- Analyse van interesses (RIASEC), voorkeuren (MBTI), vaardigheden, waarden en levensthema’s.
- Inzicht in persoonlijke drijfveren, mogelijkheden en aandachtspunten, inclusief een rapportage, wat de basis vormt voor verdiepende gesprekken en toekomstplanning.
- Optioneel: Financieel inzicht
- Begeleiding bij het in kaart brengen van financiële mogelijkheden en beperkingen.
- Realistische toekomstscenario’s afgestemd op persoonlijke doelen.
- Toekomstgesprek
- Een tweede een-op-een sessie waarin medewerkers hun toekomstplan bespreken en afronden.
- Realistische toekomstscenario’s afgestemd op persoonlijke doelen.
Waarom duurzaam ouder worden met TIZ?
Oudere medewerkers vervullen een cruciale rol in de zorgsector met hun ervaring en toewijding. Tegelijkertijd vraagt deze levensfase om aanpassingen die aansluiten bij veranderende behoeften, zoals een betere balans tussen werk en privé en het omgaan met fysieke belasting.
Deze service wordt uitgevoerd door onze partner TIZ B.V.
