De overgang was lang een taboe. Nu is het een belangrijk onderwerp waar we steeds meer over leren. Als werkgever wil je dat je werknemers gezond en gemotiveerd blijven. Maar hoe ondersteun je werknemers tijdens deze periode?
De groepssessie van Invorm biedt antwoorden en oplossingen voor de overgang. Werknemers leren hoe ze hiermee om moeten gaan, delen ervaringen en tips met elkaar. Dit versterkt de teamgeest, bevordert het begrip op de werkvloer en zorgt voor een ondersteunende werkomgeving. Investeren in kennis over de overgang is een investering in je team.
Wat doet de overgang met een werknemer?
- Opvliegers
- Slaapproblemen
- Stemmingswisselingen en prikkelbaar
- Vermoeidheid en concentratieproblemen
Wat heb jij als werkgever aan een groepssessie over de overgang voor jouw werknemers?
- Werknemers die beter omgaan met overgangsklachten zijn productiever en hebben meer energie.
- Door proactieve maatregelen kunnen overgangsgerelateerde klachten verminderd worden, wat leidt tot minder verzuimdagen.
- Door ondersteuning te bieden, voelen werknemers zich gewaardeerd en gesteund en zijn ze meer tevreden.
- Investeren in het welzijn van werknemers draagt bij aan een gezonde en ondersteunende werkcultuur.
Wat levert het jouw werknemers op?
- Uitgebreide kennis over de overgang en hoe hiermee om te gaan.
- Adviezen van een ervaren gynaecoloog.
- Handige tips om de overgang beter te beheersen.
- Ruimte om vragen te stellen en ervaringen te delen. En daarmee meer begrip voor elkaar en de klachten.
Hoe werkt het?
- De werknemers melden zich aan via hun werkgever.
- Het groepstraject kan worden aangevraagd via de werkgever.
- Vragen vooraf? Wij beantwoorden ze graag, gebruik hiervoor onderstaand formulier.
- Deelname aan een 2 uur durende interactieve sessie.
- Werknemers passen de verkregen kennis en tips toe om beter met overgangsklachten om te gaan.
Deze service wordt uitgevoerd door onze partner Kruxs (handelnaam van Sparklab B.V.)
Inzicht in uw organisatie