Werkplezier staat voorop, ook als je ouder wordt. Geef je medewerkers een boost met de inspiratiesessie Beetje Leuk Ouder Worden.
De gemiddelde leeftijd van werknemers in de zorg neemt toe. Oudere generaties op de werkvloer brengen stabiliteit en levenservaring. Tegelijkertijd vinden ze het soms moeilijk om zich aan te passen aan de nieuwe manieren van werken. Wies Verbeek (oprichter van BLOW) en Annelous Vrancken (TIZ) weten hoe dit zit. In hun inspirerende sessie laten zij 45- en 55-plussers op een frisse manier stilstaan bij hun vitaliteit, werkplezier en persoonlijke regie. Ze combineren inzichten, verhalen en reflectie in een sessie die jouw medewerkers raakt én activeert.
"Een sessie met lucht en diepgang. Deelnemers gingen weg met energie, een lach en een lijstje met dingen die ze morgen al anders wilden doen." - TiZ
Wat levert het jouw medewerkers op?
- Herkenning, reflectie en nieuwe energie
- Positieve kijk op ouder worden als groeifase
- Zin om bewuste keuzes te maken op de werkvloer
Praktisch:
- Duur: 1,5 uur
- Vorm: live, plenair en interactief
- Groepsgrootte: 15 – 60 deelnemers
Over Wies Verbeek en Annelous Vrancken
Wies Verbeek is oprichter van BLOW (Beetje Leuk Ouder Worden) en auteur van het gelijknamige boek. Met luchtigheid, herkenning en praktische tips laat zij zien hoe je goed voor jezelf kunt blijven zorgen.
Waar Wies de tips en energie brengt, zorgt Annelous Vrancken voor de reflectie en verdieping. Annelous is oprichter van TIZ (Toekomst In Zicht). Met de door haar ontwikkelde TIZ-methodiek laat zij deelnemers ontdekken welke keuzes passen bij hun persoonlijkheid en levensfase, zodat zij met meer bewustzijn en vertrouwen richting kunnen geven aan hun werk en toekomst.
