Uitgelicht
Terugkijken webinar aan de slag met sociale veiligheid op de werkvloer
84% van de medewerkers in zorg & welzijn heeft te maken met ongewenst gedrag op de werkvloer. Hoe creëer je als organisatie een gezond en veilig organisatieklimaat voor je medewerkers? Tijdens het webinar 'Aan de slag met sociale veiligheid op de werkvloer' nemen we je mee in welke interventies helpen bij het creëren van een gezond en veilig organisatieklimaat.
Lees meer
De kracht van anonieme huiskamercoaching
Van roddelende collega's tot te veel werkdruk. Jildou is al 12 jaar coach, maar biedt sinds 2 jaar als huiskamercoach een luisterend oor voor medewerkers van een kinderopvang-organisatie. Bij haar kunnen medewerkers hun verhaal kwijt. Binnen één tot vijf sessies begeleidt ze hen om veerkrachtiger te worden en patronen te doorbreken. En dat geheel anoniem. Een mooie eerste én laagdrempelige stap wanneer werknemers tegen iets aanlopen.
Lees meer
31% van de medewerkers in zorg en welzijn wordt gepest door collega's of leidinggevenden
In 2023 kreeg 31% van de werkenden in de zorg- en welzijnssector te maken met pestgedrag op het werk van collega's of leidinggevenden. Een zorgwekkende toename van 72% ten opzichte van 2021. Dat blijkt uit recent onderzoek van PGGM&CO en stichting IZZ onder 1170 werknemers in zorg en welzijn.
Lees meer
Ervaringsverhaal Harold: “Ga conflicten niet uit de weg, maar ga ermee aan de slag”.
Harold werkte 36 jaar in de verslavingszorg in verschillende functies. In zijn werk had hij regelmatig te maken met ongewenst gedrag. Van cliënten en de familie/vrienden van cliënten, maar ook vanuit collega’s. Toen hij in een leidinggevende rol kwam was het zijn taak om collega’s die te maken kregen met ongewenst gedrag te helpen en te ondersteunen in een oplossing. Inmiddels is Harold met pensioen en deelt hij zijn ervaringen vanuit de werkvloer.
Lees meer
Whitepaper: werken aan sociale veiligheid in zorg en welzijn
Ontdek alle inzichten over agressie en ongewenst gedrag in zorg en welzijn in deze whitepaper. Lees hoe we een veilige werkomgeving kunnen bevorderen. En ontdek de cruciale rol die leidinggevenden spelen in het creëren van een van sociaal veilige werkplek.
Lees meer
‘Maak duidelijk dat pesten ongewenst is en consequenties heeft’ - Caroline Koetsenruijter
Caroline Koetsenruijter doet onderzoek naar sociale veiligheid en geeft hierover voorlichting. Ook is ze auteur van de bestsellers Jij moet je bek houden!, Het Agressieparadijs en Giftig gedoe op de werkplek. Het is haar missie om een open en veilig werkklimaat te realiseren. Waarom sociale veiligheid zo’n belangrijk thema is en hoe je als leidinggevende hiermee actief aan de slag gaat? Caroline deelt haar visie.
Lees meer
Terugkijken webinar: sociale veiligheid op de werkvloer
Iedereen moet kunnen werken in een sociaal, psychisch en fysiek veilige omgeving. Toch blijkt uit onderzoek van PGGM&CO en IZZ dat 84% van de medewerkers in zorg & welzijn één keer of vaker te maken hebben gehad met ongewenst gedrag door patiënten/ cliënten. Ook heeft 31% van de medewerkers in de sector te maken met pestgedrag van collega’s en leidinggevenden. Dit is een toename van maar liefst 72% ten opzichte van 2021.
Lees meer
Van Eik agressietraining
Bedreigen, schelden of soms zelfs fysiek geweld. Helaas komt agressie en ongewenst gedrag steeds vaker voor in de zorg. In deze agressietraining leren zorgprofessionals om te gaan met diverse vormen van ongewenst gedrag. Zo worden werknemers weerbaarder en wordt hun werkplezier vergroot.
Bekijk alle features
InDialoog
InDialoog is een wetenschappelijk bewezen teamaanpak van Stichting IZZ om gezonder te werken in de zorg. Het is een methodiek om het organisatieklimaat te verbeteren door het op gang brengen van een organisatiebrede dialoog over onderwerpen waar de medewerkers over willen praten. Honderden zorgorganisaties hebben deze methode al toegepast . Zij zien de medewerkerstevredenheid toenemen, het verzuim dalen en de kwaliteit van zorg verbeteren.
Bekijk alle features