Mentavitalis Coaching

Als organisatie heb je niet altijd goed zicht op de psychische gezondheid van medewerkers, waardoor het bieden van de juiste hulp of ondersteuning een uitdaging kan zijn.

Investeren in externe en laagdrempelige coaching is een investering in de mentale gezondheid van jouw medewerkers. Zo voorkom je uitval. Daarnaast vergroot je het werkplezier en de arbeidsmotivatie.

24/7 vertrouwelijke coaching

Bij MentaVitalis kunnen medewerkers terecht met alles wat ze bezighoudt. Van kleine tot grotere vragen of uitdagingen. Denk aan het verbeteren van de nachtrust, omgaan met stress en hoge werkdruk, en herstel van de werk-privébalans. De vertrouwelijkheid is voor veel mensen een belangrijke factor om bijtijds hulp in te schakelen en zodoende uitval te voorkomen.

Alle medewerkers kunnen 24/7 contact opnemen met MentaVitalis voor een gesprek met een deskundige coach. Indien er behoefte is aan meer dan één gesprek, spreken we van een coachingstraject. Hiervoor wordt er binnen 3 werkdagen een verwijzing naar een coach, counselor of psycholoog uit hun landelijk dekkend netwerk gekozen.

Binnen één week kunnen werknemers hun coachingstraject starten. Afhankelijk van de vraag, situatie en persoonlijke voorkeur van de medewerker zijn deze gesprekken digitaal, face-to-face of telefonisch. Zo wordt de werknemer snel geholpen zonder lange wachtlijsten.

“De ervaring leert dat dankzij deze preventieve coaching in 95% van de gevallen uitval voorkomen wordt.”

In dit pakket is inbegrepen:

• 24/7 telefonische bereikbaarheid voor werknemers voor een eenmalig gesprek;
• Bij behoefte aan een coachingstraject binnen drie dagen een verwijzing naar een coach, counselor of psycholoog uit het netwerk van MentaVitalis;
• 2x per jaar een klantmanagement-overleg met MentaVitalis en de werkgever;
• Halfjaar-rapportages (met kwantitatieve en kwalitatieve terugkoppeling);
• Jaarlijks een (kennismaking)sessie voor leidinggevenden en HR.

Investering: 

Vaste vergoeding: € 30,- per jaar per medewerker in dienst van werkgever. Dit is een investering die zich terugverdient, doordat uitval voorkomen wordt.  

Per 250 medewerkers zijn er 5 coachingstrajecten inbegrepen. Zijn er meer coachingstrajecten nodig? Dan bedraagt het tarief € 1.250,- per traject. Een coachingstraject bevat: een telefonische intakedoorverwijzing, maximaal 8 coachingsuren bij een vaste coach, evaluatie van het traject en een telefonisch nazorggesprek.  

Is er meer dan 8 uur coaching nodig in een traject? Dan bedraagt het tarief € 130,- per uur. Alle vermelde tarieven zijn exclusief 21% btw.