Ontdek de Vitaliteitsmonitor

De Vitaliteitsmonitor geeft direct inzicht in de vitaliteit van jouw werknemers op het gebied van hun fysieke, mentale en financiële fitheid. Daarbij geeft het ook inzicht in het organisatieklimaat. Het laat precies zien op welk gebied jouw werknemers hulp kunnen gebruiken en welke ondersteuning daarbij nodig is. Wij adviseren daarbij of het vraagt om een bronaanpak of individuele aanpak.

Kortom: je krijgt de informatie die je nodig hebt om je organisatie weer fit te krijgen én geeft je medewerkers het gevoel dat ze gehoord worden.

Het JD-R model (Job Demands-Resources model) kan worden gebruikt om de werkfactoren te analyseren die van invloed zijn op het welzijn en de prestaties van medewerkers. Hierbij kan je met het model bepalen welke factoren energie opleveren (energiebronnen) en welke factoren energie kosten (stressoren), en de balans tussen deze factoren bepalen. Door het JD-R model toe te passen en de stressoren en energiebronnen in evenwicht te brengen, kun je als werkgever de werkomgeving verbeteren en verzuim verminderen.

De Vitaliteitsmonitor focust ook op de fitheid van individuele medewerkers en vergelijkt deze met de benchmark. Een preventief medisch onderzoek (PMO) is meer op de interne organisatie of afdeling gericht. Daarnaast is de Vitaliteitsmonitor een betaalbaar alternatief voor een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO). Medewerkers voelen zich gehoord en hebben het gevoel dat ze de Vitaliteitsmonitor ook voor zichzelf invullen, in plaats van enkel voor de organisatie. Ze zien bijvoorbeeld dat ze invloed hebben op de gekozen onderwerpen van een vitaliteitsprogramma binnen de organisatie.

Door de inzichten uit de Vitaliteitsmonitor terug te koppelen naar jouw medewerkers kunnen ze precies zien op welk gebied zij hulp kunnen gebruiken. Dit helpt ze bijvoorbeeld ook om het gesprek aan te gaan met hun leidinggevende. Daarbij voelen ze zich gehoord én gezien met de Vitaliteitsmonitor en het feit dat de uitkomsten zo snel met hun gedeeld kunnen worden.

Wij berekenen de kosten op basis van twee jaar waarbij we uitgaan van twee metingen (een 0 en 1 meting). Dit is inclusief de opstartkosten, de rapportages en een persoonlijke toelichting van de resultaten. In het tweede jaar betaal je alleen de kosten voor een rapportage en de persoonlijke toelichting (op verzoek). Voor een persoonlijke offerte kun je contact opnemen met Annemieke Bruining annemieke.bruining@pggmenco.nl